8 - Podnik a jeho ciele

Názov: PODNIKA A JEHO CIELE

Dátum: 10. 01. 2011

Obsah:

  • charakterizujte podnik a jeho ciele
  • popíšte členenie podnikov podľa veľkosti a vlastníctva
  • vysvetlite založenie a vznik, zrušenie a zánik podniku
  • rozlíšte podnikanie podľa Živnostenského zákona a Obchodného zákoníka

 

Vypracovanie:

 

 

Podnik – je samostatný ekonomicko právny subjekt, ktorý využíva výrobné činitele na výrobu výrobkov a poskytovanie služieb.

Znaky podniku:

  • 1 ekonomická samostatnosť – znamená že štát nezasahuje priamo do činnosti podnikov. Podnik

sám rozhoduje čo bude vyrábať, komu bude predávať, kde bude

jeho sídlo. Štát ovplyvňuje činnosť podnikov len nepriamo

prostredníctvom zákonov.

  • 2 právna subjektivita – znamená to, že pod svojím menom vstupuje do právnych vzťahov,

vykonáva právne úkony, preberá na seba záväzky a nesie zodpovednosť

(získavajú ju právnická osoba zápisom do obchodného registra alebo

fyzická osoba získaním živnostenského oprávnenia)

V zmysle obchodného zákonníka je podnik súhrn hmotných, nehmotných a osobných zložiek podnikania.

 

Podnikové ciele

- vytyčovanie cieľov podniku ovplyvňujú rôzne záujmové skupiny a to interné (vlastníci, zamestnanci), alebo externé (veritelia, dodávatelia, odberatelia, štát...)

- členíme ich z viacerých hľadísk:

podľa významu –

  • a.) vrcholové ciele – sú najdôležitejšie, vyjadrujú budúci želaný stav podniku (prežitie na trhu, podiel na trhu, rentabilita)
  • b.)čiastkové ciele – slúžia na dosiahnutie vrcholových cieľov, sú to väčšinou konkrétne ciele na kratšie časové obdobie

z časového hľadiska –

  • a.) dlhodobé ciele: 5 – 10 rokov
  • b.) strednodobé ciele: 2 – 4 roky
  • c.) krátkodobé ciele: do 1 roka

podľa obsahu –

  • a.) ekonomické ciele – obrat, zisk, platobná schopnosť
  • b.) sociálne ciele – dobré pracovné podmienky pre zamestnancov

 

Stratégia podniku – zahŕňa dlhodobé ciele a zámery

- predstavuje dlhodobú orientáciu

Taktika podniku – výber spôsobov a postupov na dosiahnutie cielov

typy stratégií :

  • 1. stratégia rastu – vedie k rozšíreniu podniku
  • 2. stratégia stability - ide o zotrvanie doterajšieho priaznivého stavu - u podnikov, ktoré majú dobré know-how
  • 3.stratégia útlmu – spočíva v obmedzení podnikateľských aktivít

Charakteristické znaky podniku:

- obchodné meno podnikateľa – meno, pod ktorým vstupuje do právnych vzťahov

  • - u FO – meno priezvisko podnikateľa + predmet činnosti
  • - u PO – názov podniku, ktorý je zapísaný v obchodnom registri + dodatok, ktorý označuje formu podnikania ( a.s., s.r.o.)

 

Členenie podnikov podľa veľkosti:

podľa veľkosti členíme podniky na:

  • malé (do 25 zamestnancov)
  • stredné (do 100 zamestnancov)
  • veľké (nad 1000 zamestnancov).

Malé a stredné podniky – pôsobia vo sfére obchodu, v službách a remeslách, v priemysle najmä v odvetviach spracovateľského priemyslu (textilný, odevný, kožiarsky), alebo sú dodávateľmi veľkých podnikov v náročnejších odvetviach (automobilový, letecký, elektrotechnický priemysel). Najväčší počet malých a stredných podnikov je najmä v ľahkom priemysle.

Veľké podniky – najčastejšie sú a. s. Ich výhodou sú nižšie náklady pri veľkosériovej výrobe. Veľké podniky sú úspešnejšie najmä v hutníctve, strojárstve, chemickom a textilnom priemysle.

 

Členenie podnikov podľa vlastníctva:

  • a.) štátne
  • b.) súkromné
  • c.) družstevné

 

Štátne podniky

- ich vlastníkom je štát

- v záujme štátu je aby vlastnil podnik so strategickým významom

- štátny podnik – slov. Plyn. Podnik, Slovenská pošta, železnice

 

Súkromné podniky

-živnosti, podniky, obchodné spoločnosti – VOS, komanditná spoločnosť, s.r.o., akciová spoločnosť -je riadenie a hospodárenie závislé výlučne od rozhodnutia majiteľov týchto podnikov -súkromné podniky v okolí – Gabor, Lipek - Včela

 

Formy súkromných podnikov

- ide o firmy, ktorých majetok je v súkromnom vlastníctve

- formy SP sú:

  •  1.podnik jednotlivca - vlastníkom je FO - jednotlivec

- za záväzky ručí neobmedzene celým svojim majetkom

- sám rozhoduje o činnosti, nesie riziko celého podniku

- výhodou je, že sa nemusí deliť o zisk, ktorý pripadá len jemu

  •  2. obchodné spoločnosti – sú to PO založené za účelom podnikania

- spoločníkom sú FO a PO

- podnikajú pod spoločným menom - spoločne sa podieľajú na rozdelení dosiahnutého zisku, prípadne uhrádzajú spoločne dosiahnutú stratu

  •  3.kapitálové spoločnosti – spoločníci neručia za záväzky spoločnosti buď vôbec alebo do výšky svojho zaplateného vkladu

 

Družstevné podniky

združujú niekoľko organizačných jednotiek s rovnakým zameraním činnosti ( bytové družstvo, výrobné družstvo, invalidov, spotrebné družstvo Jednota) poľnohospodárske

 

Založenie a vznik podniku

-postup pri založení podniku:

1.Dobrý nápad – znamená zvážiť existujúce možnosti na trhu, vybrať si sféru podnikateľského záujmu.

2.Podnikateľský zámer – jeho úlohou je podrobne pripraviť založenie, vznik a ďalší rozvoj podniku.

- podnikateľský zámer má:

  • 1.vecno-technickú stránku – mala by zahŕňať predmet podnikania, jeho zdroje (finančné, mat.ľudské)
  • 2.právne organizačná štruktúra – to znamená voľbu právnej formy podnikania (či budeme s.r.o.)
  • 3. ekonomická stránka – jej úlohou je zistiť či bude budúce podnikanie rentabilné (ziskové). Jej súčasťou je aj zakladateľský rozpočet, ktorý zahŕňa: rozpočet nákladov, výnosov a zisku; rozpočet potreby dlhodobého a krátkodobého kapitálu; rozpočet zdrojov financovania.

3.Podnikateľský plán – konkretizuje podnikateľský zámer, obsahuje ciele podnikania na kratšie

časové obdobia, slúži pre banky pri žiadosti o úver.

4.Založenie podniku – závisí od právnej formy, napr.: spoločenskou zmluvou sa zakladajú v.o.s.

a s.r.o. ak má viac spoločníkov. Zakladateľskou listinou pri s.r.o. ktorá má

len 1 (zakladateľa) majiteľa. Zakladateľskou zmluvou a.s. Ustanovujúcou

členskou schôdzou sa zakladá družstvo.

5.Vznik podniku – podnik právnická osoba vniká zápisom do obchodného registra. Podnik fyzická

osoba vznikne získaním živnostenského oprávnenia.

 

Zrušenie a zánik podniku

- dôvody rušenia podniku:

  • - uplynutie doby, na ktorú bol založený
  • - dosiahnutie účelu, na ktorý bol založený
  • - rozhodnutie podnikateľa o dobrovoľnom zrušení
  • - súdne rozhodnutie
  • - vzájomná dohoda spoločníkov
  • - vyhlásenie konkurzu, alebo zamietnutie návrhu na vyhlásenie konkurzu pre nedostatok majetku

 

  • - zrušenie podniku bez likvidácie – bez likvidácie sa ruší podnik vtedy keď má právneho zástupcu, napr. keď sa mení právna normy na obchodnú (z v.o.s. na s.r.o.). Keď sa podnik rozdeľuje alebo zlučuje alebo keď majetok podniku prechádza na iného majiteľa.
  • - zrušenie podniku s likvidáciou – likvidáciu vykonáva likvidátor, ktorého vymenúva štatutárny orgán podniku. Likvidácia prebieha tak, že sa speňaží majetok podniku, uhradia sa záväzky voči veriteľom a likvidačný zostatok sa rozdelí medzi spoločníkov.
  • - zrušenie podniku konkurzom – konkurz na majetok je vyhlásený vtedy keď podnik nie je schopný uhrádzať svoje záväzky. Konkurz môže navrhnúť dlžník, veriteľ, likvidátor, a vyhlasuje ho súd. Vyhlásenie konkurzu sa zapisuje do obchodného registra. Majetok, ktorý podlieha konkurzu sa nazýva konkurzná podstata. Konkurz vykonáva správca konkurznej podstaty.

 

Speňažením konkurznej podstaty sa získajú prostriedky na uspokojenie veriteľov v poradí, ktoré určuje zákon:

  • 1. náklady spojené so správou konkurznej podstaty
  • 2. pohľadávky zamestnancov
  • 3. pohľadávky štátu
  • 4. pohľadávky ostatných veriteľov

Vyrovnanie – pred vyhlásením konkurzu môže dlžník podať žiadosť na vyrovnanie, v ktorom uvedie aké vyrovnanie ponúka svojmu veriteľovi. K návrhu pripojí zoznam svojho majetku, výšku pohľadávok a záväzkov s adresami veriteľov. Vyrovnaním možno uhradiť záväzky dlžník a iba v tom prípade, ak veritelia ponúkanú formu vyrovnania príjmu.

Zánik podniku – podnik zaniká vymazaním z obchodného registra alebo zánikom živnostenského oprávnenia.

 

Podnikatelia podľa obchodného zákonníka sú:

  • Osoba, ktorá podniká na základe živnostenského oprávnenia.
  • Osoba zapísaná v obchodnom registri.
  • Osoba, ktorá podniká na základe iného než živnostenského oprávnenia podľa osobitných predpisov. Napr. lekári, advokáti, notári, slobodné povolania, herci, hudobníci, športovci,...
  • Osoby, ktoré vykonávajú poľnohospodársku výrobu (drobný chovatelia a pestovatelia – sú zaevidovaní v obci, podnikajú na základe osvedčenia, ktoré im vydá obec).

 

Verejná obchodná spoločnosť

Charakteristika:

- je to spoločnosť, v ktorej aspoň dve osoby podnikajú pod spoločným menom. Za záväzky ručia spoločne a nerozdielne, celým svojím majetkom aj osobným. Obchodné meno musí obsahovať označenie „verejná obchodná spoločnosť“, alebo „v. o. s.“ alebo „ver. obch. spol.“. Ak obchodné meno obsahuje priezvisko aspoň jedného spoločníka postačí dodatok „a spol.“.

ZI:

- zákon nestanovuje povinnosť vytvoriť ZI, spoločníci si ho môžu dohodnúť v spoločenskej zmluve.

 

Komanditná spoločnosť

Charakteristika:

- je to spoločnosť, v ktorej jeden alebo viac spoločníkov ručí za záväzky celým svojim majetkom (títo spoločníci sa nazývajú komplementári), a jeden alebo viac spoločníkov ručí za záväzky do výšky nesplateného vkladu (títo spoločníci sa nazývajú komanditisti).

Ak obchodné meno obsahuje meno komanditistu, tak ručí tento za záväzky ako komplementár, čiže celým svojím majetkom.

ZI:

- zákon neurčuje jeho výšku, ale každý komanditista musí vložiť minimálne 10 000 Sk.

 

Spoločnosť s ručením obmedzeným

Charakteristika:

- je to spoločnosť, ktorú môže založiť minimálne jedna osoba fyzická alebo právnická, môže mať najviac 50 spoločníkov. Spoločnosť ručí za záväzky majetkom spoločnosti, spoločník ruší len do výšky nesplateného vkladu (ak splatí vklad tak už neručí vôbec).

Obchodné meno musí obsahovať označenie „spoločnosť s ručením obmedzeným“, „spol. s. r. o.“, „s. r. o.“.

ZI:

- ZI je minimálne 200 000 Sk, hodnota vkladu spoločníka je minimálne 30 000 Sk. Vklady

môžu byť aj nepeňažné. Pred zápisom do OR musí byť splatených aspoň 30% každého vkladu, pričom hodnota všetkých splatených vkladov musí byť minimálne 100 000 Sk.

Ak zakladá jeden zakladateľ musí splatiť pred zápisom celé ZI.

 

Akciová spoločnosť

Charakteristika:

- spoločnosť, v ktorej ZI je rozvrhnuté na určitý počet akcií s určitou menovitou hodnotou. Spoločnosť ručí za záväzky celým svojim majetkom. Spoločníci neručia za záväzky spoločnosti.

Akcia – je to cenný papier, ktorý má určitú menovitú hodnotu. Majiteľ akcie má právo podieľať sa na riadení, právo podieľať sa na zisku, právo podieľať sa na likvidačnom zostatku.

Obchodné meno musí obsahovať označenie „akciová spoločnosť“, „akc. spol.“, alebo „a. s.“.

ZI:

- je minimálne 1 000 000 Sk

 

Živnosť

- živnosť je sústavná činnosť, vykonávaná samostatne vo vlastnom mene na vlastnú zodpovednosť za účelom dosiahnutia zisku a za podmienok stanovených živnostenským zákonom

- živnostenské podnikanie je upravené zákonom o živnostenskom podnikaní 455/1991 Z. z.

- živnosťou nie je napr. činnosť lekárov, notárov, advokátov, znalcov, tlmočníkov, bánk, rozhlasové a televízne vysielanie, pravidelná autobusová doprava.

 

Druhy živností

 

  • Ohlasovacie živnosti -Remeselné živnosti ,Viazané živnosti, Voľné živnosti,
  • Koncesovaná živnosť

 

Pomôcka: Ak sa učíte zo zošita, hľadajte v zošite z III. ročníka.